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李曉春到中電系統(tǒng)參加黨委中心組學習并調(diào)研

時間:2016-08-15

2016年8月10日,中國電子黨組成員、總會計師李曉春一行深入中電系統(tǒng),參加了中電系統(tǒng)黨委中心組學習,并對中電系統(tǒng)改制進展、生產(chǎn)經(jīng)營工作現(xiàn)狀進行了調(diào)研。中電系統(tǒng)黨委中心組第四次集中學習的主題是:深入學習習總書記“七一”講話,貫徹落實集團公司半年工作會議精神,加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。全體與會人員一同學習了習總書記的“七一”講話及中國共產(chǎn)黨問責條例。集體學習后,中電系統(tǒng)董事長、黨委書記杜雨田做了“學好‘七一’講話,爭做合格黨員”的專題學習匯報,并對中電系統(tǒng)改制進展情況進行介紹??偨?jīng)理陳士剛介紹了上半年經(jīng)營數(shù)據(jù)分析結(jié)果、新業(yè)務(wù)發(fā)展、管理提升、員工隊伍建設(shè)相關(guān)工作安排及進展,以及中電系統(tǒng)發(fā)展的“十年目標”??倳嫀熍:曛窘Y(jié)合分管工作,著重從籌措內(nèi)外部資源、提質(zhì)增效、建設(shè)高效高素質(zhì)隊伍三方面談了自己的體會。各與會中心組成員也都結(jié)合自身主管業(yè)務(wù)工作暢談學習習總書記“七一”講話心得體會。

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聽完匯報后,李曉春對中電系統(tǒng)上半年黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作給予了充分肯定,并代表集團黨組祝賀中電系統(tǒng)改制工作順利落地。他特別強調(diào),中電系統(tǒng)黨建工作以“兩學一做”為抓手,結(jié)合自身特點開展活動,形式多樣,效果明顯,為黨員“立起標尺、劃出底線,提出先鋒形象”做法非常好;以陳總為班長的企業(yè)經(jīng)營思路和原則符合集團改革的總方向和要求,主業(yè)轉(zhuǎn)型符合“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求,這將增強企業(yè)的活力、影響力、抗風險能力,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。李曉春對中電系統(tǒng)后續(xù)工作提出三點要求:

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一是要繼續(xù)抓好“兩學一做”的各項工作,按照集團黨組和中電系統(tǒng)黨委的部署,結(jié)合中電系統(tǒng)改革發(fā)展和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的時機,強化對基層黨組織的要求和指導,注重發(fā)揮黨支部主體作用和先進典型引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)全體黨員認真學起來、扎實做起來,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,認真組織開展好“四查三抓”工作,做好員工思想穩(wěn)定工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

二是要切實抓好改革改制的落地,著力體制機制創(chuàng)新。中電系統(tǒng)是集團公司混改和職業(yè)經(jīng)理人試點的第一家,意義重大,集團期望很高。要加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,核心是按照市場化企業(yè)管理標準建立健全激勵約束機制,讓文化落地,發(fā)揮各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性,有大量工作要做,要多溝通多商量,集團公司將支持中電系統(tǒng),共同讓改革發(fā)展工作平穩(wěn)順利推進。

三是要借改革東風,大膽創(chuàng)新,勇于開拓,為股東和員工創(chuàng)造價值,并為集團公司改革工作提供好的借鑒和經(jīng)驗。

最后,李曉春總會計師祝愿中電系統(tǒng)早日實現(xiàn)改革發(fā)展目標!

中國電子資產(chǎn)經(jīng)營部、辦公廳、財務(wù)部、黨群工作部、人力資源部相關(guān)人員參加了活動。

來源:CEC中國電子

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